Segundo paso, las agencias de contratación

Hola de nuevo!

Después de los días de entrega de CVs a las empresas, sobre todo del sector relojero, me pasé por todas las empresas de trabajo fijo/temporal de la ciudad, por todas las agencias de contratación:

• Helvetic Emplois
• Manpower
• Kelly services
• Paul Cravatte
• Randstand
• OK Job
• BM Emploi
• Interima
• Max Studer Interim
• Sinergie
• Adecco

El problema de los puestos que ofertan, como toda la ciudad, giran alrededor del sector relojero, y son puestos de nivel CFC (Certificado Federal de Capacidad), es decir, formación profesional. Puestos de ingeniero, directamente no aparecen en esos tablones, no se especializan en ese nivel de educación.

Pero me ha sorprendido la inmensa demanda de puestos de CFC en microtécnica y relojería. Es abrumante. Es lo que tiene tener un entramado industrial de producción, requiere mucha gente de FP. Parece ser que aquí los ingenieros no van a las ETTs, sino que mandan cartas y postulan online.

No sé donde se meten los puestos de ingeniero. Como mucho, he visto alguno que se necesita para el sector de la Calidad, seguridad laboral, etc. Quizá esta ausencia se deba a que la figura del ingeniero no está regulada por la ley, y por tanto, no hay puestos "reservados" para él. Mmmm, complicada cosa.

Mientras tanto, voy echando también a montones de empresas de manera online.

Lo que más me ha sorprendido de todo este proceso en Suiza, tanto al ir a las empresas como a las agencias de contratación, es lo bien y lo educadamente que te tratan, te hacen sentir realmente un Monsieur. No quiero decir que te hagan sentir importante, nada de eso, sólo que... pues que me gusta la educación de este sitio, y supongo que la forma de tratarse de usted de la lengua francesa.

Una frase tan sencilla como...

"Bon après-midi, Monsieur!"

... realmente te hace sentir muy bien.

Un saludo!
À tout de suite!